Managementul de la cel mai înalt nivel al UNICOM HOLDING, se angajează pentru îmbunătăţirea continuă a eficacitatii sistemului integrat de management si a performanţelor acestuia,  in raport  cu SR EN ISO 9001:2015,  SR EN ISO14001:2015,  SR ISO 45001: 2023,  pentru domeniul de aplicabilitate constituit din :

• DEPOZITAREA, MANIPULAREA SI COMERCIALIZAREA COMBUSTIBILILOR SOLIZI, LICHIZI SI GAZOSI SI A PRODUSELOR DERIVATE
• OPERATIUNI DE INCARCARE, DEPOZITARE, DESCARCARE ULEIURI VEGETALE          

prin dezvoltarea următoarelor obiective strategice:

• Îmbunătăţirea continuă a calitătii proceselor/produselor desfasurate/furnizate, în vederea

cresterii increderii în capacitatea organizatiei de a furniza în mod constant produse/servicii sigure şi de calitate pentru clienti;

• Furnizarea de produse/servicii care sǎ satisfacǎ pe deplin cerinţele explicite şi implicite ale

clientilor si ale altor parti interesate;

• Indeplinirea obligatiilor de conformare, cerințelor legale și altor cerințe
• Protectia mediului, inclusiv prevenirea poluării, reducerea consumului de resurse materiale,

combustibili şi energie, utilizarea durabila a resurselor, protectia ecosistemelor si a biodiversitatii;

• Eliminarea pericolelor și reducerea riscurilor SSM
• Creşterea competenţei profesionale a angajaţilor pentru a contribui activ la implementarea

sistemului de management calitate, mediu, SSM

• Consultarea și participarea lucrătorilor și a reprezentanților acestora

Obiectivele strategice în domeniul calitate-mediu-sănătate şi securitate în muncă,  sunt corelate cu obiectivele specifice/ țintele si cu programele de management si sunt compatibile cu directia strategica si cu contextul organizatiei, sunt monitorizate si comunicate partilor interesate.

Politica este disponibilă, înţeleasă şi aplicată de către toţi salariaţii, afișată la loc vizibil si este analizată periodic pentru verificarea adecvantei scopului si contextului organizatiei. Prezentul document este disponibil public colaboratorilor (clienții, furnizorii, subcontractanții și subfurnizorii) și altor părți interesate.

Responsabilul SIM este investit cu autoritatea necesară pentru coordonarea metodologică a implementarii, mentinerii si imbunatatirii Sistemului Integrat de Management, dispunand de resursele necesare  pentru a obtine rezultatele asteptate.

Fiecare angajat are obligaţia să susţină prezenta politică în activităţile curente, să se implice activ şi responsabil în dezvoltarea şi îmbunătăţirea performanţelor sistemului integrat de management.

Pentru succesul deplin al prezentei politici mă implic şi răspund personal de coordonarea programelor corespunzătoare, respectiv de asigurarea la  timp a resurselor umane, financiare si materiale necesare si voi sustine toate rolurile relevante de management, pentru a demonstra leadership-ul acestora asa cum se aplica zonelor lor de responsabilitate si in protejariea lucratorilor de represalii atunci cand raporteaza incidente, pericole, riscuri si oportunitati.

Imi asum responsabilitatea şi răspunderea juridica pentru raportare, pentru prevenirea traumatismelor şi boillor determinate de muncă, precum şi pentru asigurarea unor locuri de muncă şi a unor activităţi sigure şi sănătoase.

DIRECTOR GENERAL

   LUNGU ROMAN